Ciri Atasan Toxic yang Membuat Suasana Kantor dan Bekerja Jadi Tak Nyaman, Bagaimana Menyikapinya?

Arendya Nariswari
Sabtu 02 September 2023, 15:00 WIB
Ilustrasi bekerja di tempat atasan toxic (Sumber : Pexels/Sora Shimazaki)

Ilustrasi bekerja di tempat atasan toxic (Sumber : Pexels/Sora Shimazaki)

INFOSEMARANG.COM - Ciri atasan toxic mungkin jarang disadari oleh beberapa orang yang bekerja di sebuah instansi.

Padahal, atasan toxic ini cukup membuat kinerja dan para karayawannya menjadi tidak betah serta membuat produktivitas kurang optimal.

Hal ini tak berlaku hanya pada pekerja kantoran yang bertemu langsung melainkan mereka yang bekerja dari jarak jauh atau remote.

Baca Juga: Ini Pentingnya Pekerja Konstrusksi Didaftarkan BPJS Ketenagakerjaan, Dapat Jaminan Kecelakaan Kerja dan Santunan Sementara Tidak Mampu Bekerja

Banyak yang masih tak sadar, atau mungkin menyangkal perilaku toxic dari atasan mereka.

Jika dibiarkan terus menerus, tentu saja hal ini membuat stres dan tidak betah pada pekerja mereka.

Berikut simak ciri atasan toxic selengkapnya dihimpun dari berbagai sumber.

1. Gampang tersinggung

Biasanya atasan toxic jika ada karyawan mereka yang berkata mengenai hal sederhana akan mudah tersinggung.

Baca Juga: Waduh! Hal Ini Bisa Buat Jatah Jaminan Pensiun BPJS Ketenagakerjaan Hangus, Apa Saja?

Hal ini membuat karyawan jadi malas memberikan ide baru untuk sebuah proyek yang menghambat kemajuan perusahaan.

2. Selalu menyalahkan orang lain

Demi reputasinya sebagai atasan yang bekerja dengan baik, biasanya mereka lepas tanggung jawab dan membebankannya pada orang lain atau karyawannya.

Ketika tidak selesai tepat waktu biasanya ia akan banyak menyalahkan.

Baca Juga: 3 Cara Cek Saldo BPJS Ketenagakerjaan, Bisa Online Langsung dari HP

3. Ekspektasi terlalu tinggi tanpa mempertimbangkan segala sesuatu

Sebab memiliki sikap egois, atasan toxic biasanya hanya fokus pada target atau ekspektasi yang terlalu tinggi tanpa mempertimbangkan berbagai faktor.

Padahal, tujuan perusahaan yang maksimal harusnya mempertimbangkan pula berbagai hal kecil di bawahnya seperti biaya, SDM dan juga waktu.

Baca Juga: Cara Cek Saldo Jaminan Pensiun BPJS Ketenagakerjaan di HP Pakai Aplikasi JMO

4. Malas saat dikritik atau seseorang memberinya saran

Pikirannya yang sempit membuat atasan toxic akan marah dan merasa tidak senang ketika kolega sendiri atau karyawannya memberikan kritik atau saran.

Atasan toxic biasanya memaksa seseorang dengan jabatan di bawahnya untuk patuh pada apa pun keputusan yang dimilikinya.

Itu dia tadi ciri atasan toxic yang membuat karyawan tidak nyaman saat bekerja dan juga menghambat berkembangnya kinerja perusahaan.

Follow Berita Info Semarang di Google News
Berita Terkait
Berita Terkini
Bisnis29 April 2026, 20:49 WIB

Bank Mandiri Cetak Rekor Dividen, Susunan Pengurus Ikut Disegarkan

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk menyepakati pembagian dividen sebesar Rp44,47 triliun atau setara 79 persen dari laba bersih tahun buku 2025.
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST)  PT Bank Mandiri (Persero) Tbk di Jakarta, Rabu (29/4/2026).
 (Sumber:  | Foto: dok.)
Netizen26 April 2026, 18:15 WIB

Menata Integritas SDM untuk Mengurangi Kebocoran Retribusi Sampah

Ketika SDM dan sistem berjalan selaras, maka pengelolaan retribusi sampah tidak hanya menjadi lebih optimal, tetapi juga berkelanjutan dan akuntabel.
Susilo Heni Prasetyo,  Ketua Umum DPP RPK-RI. (Sumber: )
Umum25 April 2026, 22:00 WIB

Mohammad Saleh Ajak Masyarakat Tingkatkan Kewaspadaan dan Jaga Kesehatan di Masa Pancaroba

Wakil Ketua DPRD Jawa Tengah, Mohammad Saleh, mengajak masyarakat untuk meningkatkan kewaspadaan serta menjaga kesehatan di tengah kondisi cuaca pancaroba.
Wakil Ketua DPRD Jawa Tengah, Mohammad Saleh. (Sumber: )
Semarang Raya25 April 2026, 08:18 WIB

Pawai Ogoh-Ogoh Minggu Besok, Simak Rekayasa Lalu Lintas dan Kantong Parkir

Gelaran Karnaval Seni Budaya Lintas Agama (Pawai Ogoh-Ogoh) pada Minggu (26/4/2026) besok dipastikan akan menyedot perhatian ribuan warga.
 (Sumber: )
Umum25 April 2026, 08:13 WIB

Dampingi Kunker Menteri Wihaji, Mohammad Saleh Tekankan Program MBG 3B Harus Tepat Sasaran

Wakil Ketua DPRD Jawa Tengah, Mohammad Saleh, mendampingi Menteri Kependudukan dan Pembangunan Keluarga (Mendukbangga) RI, Wihaji, dalam kunjungan kerja di Kabupaten Pemalang.
 (Sumber: )
Umum22 April 2026, 13:15 WIB

Mohammad Saleh Dorong Koperasi Merah Putih Jadi Contoh Tata Kelola yang Baik

Pengelolaan yang transparan dan akuntabel menjadi kunci agar koperasi mampu berperan optimal dalam menggerakkan ekonomi masyarakat.
Wakil Ketua DPRD Jawa Tengah, Mohammad Saleh. (Sumber:  | Foto: dok.)
Bisnis21 April 2026, 18:15 WIB

Tahan Tekanan Global, Kinerja Bank Mandiri Tetap Moncer di Awal 2026

Bank berkode emiten BMRI ini membukukan laba bersih konsolidasi sebesar Rp15,4 triliun atau tumbuh 16,6 persen secara tahunan.
 (Sumber: )
Semarang Raya21 April 2026, 08:35 WIB

Dari Apel Berbusana Adat Hingga Talkshow Hari Kartini, Pemkot Semarang Perkuat Pemberdayaan Perempuan

Di Kota Semarang, peringatan Hari Kartini ke-147 menjadi sarana strategis untuk memperkuat peran perempuan dalam pembangunan daerah.
 (Sumber: )
Umum21 April 2026, 08:27 WIB

Mohammad Saleh: NU Harus Konsisten Kawal Pembangunan Jateng

Peran NU diharapkan tidak hanya sebatas dukungan moral, tetapi juga terlibat aktif dalam berbagai sektor strategis.
 (Sumber: )
Umum20 April 2026, 13:10 WIB

Kunjungan Perpustakaan Jateng Capai 4,3 Juta Orang, Mohammad Saleh Minta Aktivitas Literasi Digeliatkan

Wakil Ketua DPRD Jawa Tengah, Mohammad Saleh mengapresiasi tingginya angka kunjungan Perpustakaan Daerah Jateng sepanjang tahun 2025 yang mencapai 4,3 orang.
Wakil Ketua DPRD Jawa Tengah, Mohammad Saleh. (Sumber:  | Foto: dok)