Ciri Atasan Toxic yang Membuat Suasana Kantor dan Bekerja Jadi Tak Nyaman, Bagaimana Menyikapinya?

Arendya Nariswari
Sabtu 02 September 2023, 15:00 WIB
Ilustrasi bekerja di tempat atasan toxic (Sumber : Pexels/Sora Shimazaki)

Ilustrasi bekerja di tempat atasan toxic (Sumber : Pexels/Sora Shimazaki)

INFOSEMARANG.COM - Ciri atasan toxic mungkin jarang disadari oleh beberapa orang yang bekerja di sebuah instansi.

Padahal, atasan toxic ini cukup membuat kinerja dan para karayawannya menjadi tidak betah serta membuat produktivitas kurang optimal.

Hal ini tak berlaku hanya pada pekerja kantoran yang bertemu langsung melainkan mereka yang bekerja dari jarak jauh atau remote.

Baca Juga: Ini Pentingnya Pekerja Konstrusksi Didaftarkan BPJS Ketenagakerjaan, Dapat Jaminan Kecelakaan Kerja dan Santunan Sementara Tidak Mampu Bekerja

Banyak yang masih tak sadar, atau mungkin menyangkal perilaku toxic dari atasan mereka.

Jika dibiarkan terus menerus, tentu saja hal ini membuat stres dan tidak betah pada pekerja mereka.

Berikut simak ciri atasan toxic selengkapnya dihimpun dari berbagai sumber.

1. Gampang tersinggung

Biasanya atasan toxic jika ada karyawan mereka yang berkata mengenai hal sederhana akan mudah tersinggung.

Baca Juga: Waduh! Hal Ini Bisa Buat Jatah Jaminan Pensiun BPJS Ketenagakerjaan Hangus, Apa Saja?

Hal ini membuat karyawan jadi malas memberikan ide baru untuk sebuah proyek yang menghambat kemajuan perusahaan.

2. Selalu menyalahkan orang lain

Demi reputasinya sebagai atasan yang bekerja dengan baik, biasanya mereka lepas tanggung jawab dan membebankannya pada orang lain atau karyawannya.

Ketika tidak selesai tepat waktu biasanya ia akan banyak menyalahkan.

Baca Juga: 3 Cara Cek Saldo BPJS Ketenagakerjaan, Bisa Online Langsung dari HP

3. Ekspektasi terlalu tinggi tanpa mempertimbangkan segala sesuatu

Sebab memiliki sikap egois, atasan toxic biasanya hanya fokus pada target atau ekspektasi yang terlalu tinggi tanpa mempertimbangkan berbagai faktor.

Padahal, tujuan perusahaan yang maksimal harusnya mempertimbangkan pula berbagai hal kecil di bawahnya seperti biaya, SDM dan juga waktu.

Baca Juga: Cara Cek Saldo Jaminan Pensiun BPJS Ketenagakerjaan di HP Pakai Aplikasi JMO

4. Malas saat dikritik atau seseorang memberinya saran

Pikirannya yang sempit membuat atasan toxic akan marah dan merasa tidak senang ketika kolega sendiri atau karyawannya memberikan kritik atau saran.

Atasan toxic biasanya memaksa seseorang dengan jabatan di bawahnya untuk patuh pada apa pun keputusan yang dimilikinya.

Itu dia tadi ciri atasan toxic yang membuat karyawan tidak nyaman saat bekerja dan juga menghambat berkembangnya kinerja perusahaan.

Follow Berita Info Semarang di Google News
Berita Terkait
Berita Terkini
Umum17 Juni 2026, 13:36 WIB

ETOS Umumkan 5 Kabid Humas Polda Terbaik 2026, Ini Daftar Lengkapnya

ETOS Indonesia Institute merilis hasil survei terbaru mengenai kinerja Kabid Humas Polda di Indonesia.
Kabid Humas Polda Jawa Tengah Kombes Pol Artanto. (Sumber: )
Umum16 Juni 2026, 09:31 WIB

Investasi Bodong: Ini Tips Dapat Ganti Rugi dari Penipuan Berskema Ponzi

Produk perbankan dan investasi resmi itu harus memenuhi unsur Legal dan Logis. Diatur ketat oleh OJK dan dijamin oleh LPS dengan batasan bunga yang rasional.
Jumpa pers Polresta Banyumas terkait kasus investasi bodong.
Umum14 Juni 2026, 09:52 WIB

Mohammad Saleh Ucapkan Selamat Atas Terpilihnya Sari Yuliati Sebagai Ketua Umum Kosgoro 1957

Ketua Pimpinan Daerah Kolektif (PDK) Kosgoro 1957 Jawa Tengah, Mohammad Saleh pun menyampaikan ucapan selamat dan sukses atas terpilihnya Sari Yuliati dalam Mubes tersebut.
 (Sumber: )
Umum12 Juni 2026, 18:25 WIB

Mohammad Saleh Apresiasi Langkah Pemprov Jateng Realokasikan Rp200 Miliar untuk Percepat Perbaikan Jalan

Wakil Ketua DPRD Jawa Tengah, Mohammad Saleh, mengapresiasi langkah Pemerintah Provinsi Jawa Tengah yang merealokasikan anggaran sekitar Rp200 miliar pada tahun 2026 untuk mempercepat perbaikan jalan provinsi.
Wakil Ketua DPRD Jawa Tengah, Mohammad Saleh. (Sumber:  | Foto: Dok.)
Umum12 Juni 2026, 12:22 WIB

Penipuan: Ini Dia “Malinda Dee” Penipu Versi Lokal Purwokerto

Modus manipulasi yang dilakukan oleh tersangka D di Purwokerto ini mirip dengan apa yang diperbuat oleh Inong Malinda Dee alias Malinda Dee.
 (Sumber: )
Bisnis11 Juni 2026, 16:06 WIB

Ketua Baru AREBI Jateng Usung Profesionalisme dan Kolaborasi Industri Properti

William Nugraha terpilih sebagai Ketua Dewan Pimpinan Daerah (DPD) Asosiasi Real Estate Broker Indonesia (AREBI) Jawa Tengah periode 2026–2029.
 (Sumber: )
Umum10 Juni 2026, 11:09 WIB

Skema Ponzi: Oknum Mantan Pegawai Bank Lakukan Penipuan Berkedok Investasi, Ditahan Polres Banyumas

Polresta Banyumas resmi menetapkan seorang oknum mantan pegawai Bank Mandiri Taspen Purwokerto berinisial NHS alias D, sebagai tersangka dalam kasus dugaan penipuan berkedok investasi yang merugikan sejumlah nasabah.
 (Sumber: )
Umum07 Juni 2026, 14:10 WIB

Mohammad Saleh Ucapkan Selamat Atas Terpilihnya Sari Yuliati Sebagai Ketua Umum Kosgoro 1957

Ketua Pimpinan Daerah Kolektif (PDK) Kosgoro 1957 Jawa Tengah, Mohammad Saleh menyampaikan ucapan selamat dan sukses atas terpilihnya Sari Yuliati dalam Mubes tersebut.
Para peserta Musyawarah Besar (Mubes) V Kosgoro 1957 Tahun 2026. (Sumber:  | Foto: Dok.)
Umum05 Juni 2026, 21:42 WIB

Bank Mandiri Hadirkan Paket Makanan dan Minuman Rp1 di Semarang melalui Program Livin’ Mandiri Berbagi

Bank Mandiri kembali menegaskan komitmennya sebagai mitra strategis pemerintah yang memberikan dampak positif bagi masyarakat melalui program “Livin’ Mandiri Berbagi, Bersama Kita Saling Menguatkan.”
Program “Livin’ Mandiri Berbagi, Bersama Kita Saling Menguatkan.”  di Bank Mandiri Semarang.
 (Sumber:  | Foto: Dok.)
Umum05 Juni 2026, 13:47 WIB

Bank Mandiri Taspen Dampingi Korban Penipuan di Purwokerto Hingga Proses Hukum Tuntas

Sebagai bentuk tindakan tegas, manajemen telah menjatuhkan sanksi pemberhentian tidak dengan hormat terhadap oknum tersebut.
Kantor Polres Banyumas. (Sumber: )