INFOSEMARANG.COM -– Transformasi yang sedang berlangsung yang didorong oleh teknologi digital dan kecerdasan buatan (AI) sedang mengubah dunia kerja, mendorong tenaga kerja untuk memperoleh keterampilan baru dan beradaptasi dengan tuntutan pekerjaan masa depan.
Menurut laporan Future of Jobs dari World Economic Forum, pada tahun 2025, sekitar 50% dari semua karyawan akan perlu mengasah kembali keterampilan karena adopsi teknologi terus meningkat.
Bayangkan, setengah dari tenaga kerja akan perlu mengembangkan keterampilan dan kompetensi yang benar-benar baru untuk tetap dapat menyesuaikan diri dengan transformasi digital dan tetap bisa bekerja.
Forum memprediksi bahwa pada tahun 2025, adopsi mesin mungkin akan melampaui tenaga kerja manusia dan mengakibatkan penghilangan sekitar 85 juta pekerjaan.
Di sisi lain, sekitar 100 juta pekerjaan baru mungkin akan muncul, memerlukan interaksi yang lebih maju antara manusia dan mesin serta pemahaman algoritma.
Mengapa ini penting? Adopsi teknologi yang lebih luas akan menyebabkan perubahan dalam keterampilan di berbagai pekerjaan, dengan kesenjangan keterampilan tetap tinggi.
Bahkan karyawan yang tetap berada dalam peran mereka saat ini akan menyaksikan perubahan signifikan dalam keterampilan inti yang diperlukan untuk pekerjaan mereka.
Oleh karena itu, baik perusahaan maupun karyawan harus mempersiapkan pikiran masa depan dan memulai persiapan yang diperlukan.
Menariknya, masa depan dunia kerja tidak hanya bergantung pada keterampilan digital dan teknologi saja.
Keterampilan seperti berpikir kritis, pemecahan masalah, ketahanan, pembelajaran aktif, dan sejumlah keterampilan antarpribadi, kepemimpinan, dan komunikasi akan menjadi penting bagi tenaga kerja masa depan.
Menurut laporan dari hrforecast.com pada Minggu, 6 Agustus 2023, yang berasal dari penelitian internal yang mencakup lebih dari 200 juta peran pekerjaan, tren-tren yang mendorong perubahan dalam transformasi bisnis terkonfirmasi.
Baca Juga: Bagaimana Tips KPR Ringan? Cara Membeli Rumah Pertama Harga Sesuai Wajib Paham
Berikut adalah daftar keterampilan digital teknis yang paling dicari dalam beberapa tahun mendatang.
Keterampilan dengan Bayaran Tertinggi dalam Teknologi
1. Komputasi Awan
Pekerjaan terkait komputasi awan sedang meningkat seiring banyak perusahaan beralih dari infrastruktur server ke solusi berbasis awan.
Banyak layanan kecerdasan buatan (AI) dan pembelajaran mesin juga disediakan melalui platform-platform awan.
Baca Juga: Ini Jam Ngemil untuk Diet yang Terbukti Turunkan Berat Badan, Makan Basreng Boleh?
Keterampilan yang paling dicari dan dengan bayaran tertinggi dalam kategori ini termasuk Microsoft Azure, Docker DevOps, dan Kubernetes untuk keamanan siber.
2. Keamanan Siber
Keamanan siber tetap menjadi keterampilan yang sedang tren dengan tingkat pertumbuhan tahunan sekitar 30%.
Saat ini, risiko kehilangan data sangat tidak terduga dan serius: peretasan, pencurian data, serangan virus, dan lainnya. Inilah sebabnya permintaan di bidang ini sangat tinggi.
Baca Juga: Bertemu Ganjar Pranowo, Begini Tanggapan NU dan Muhammadiyah
Keterampilan yang paling dicari meliputi Informasi Keamanan Siber, Keamanan Jaringan, dan Penilaian Kerentanannya.
3. Kecerdasan Buatan dan Pembelajaran Mesin
Penguasaan TensorFlow, Python, Java, R, dan Pemrosesan Bahasa Alami menjadi sangat dicari.
Karyawan yang dapat menguasai teknologi dan alat kecerdasan buatan serta pembelajaran mesin akan membantu organisasi memberikan produk dan layanan yang lebih relevan, personal, dan inovatif.
Baca Juga: 4 Minuman yang Bagus untuk Diet Alami, Terbukti Bakar Lemak
4. Analisis Big Data
Analisis Data Besar menggunakan teknik analisis canggih pada dataset besar dan beragam, termasuk data terstruktur, semi-terstruktur, dan tidak terstruktur dari berbagai sumber dan ukuran, mulai dari terabyte hingga zettabita.
Salah satu area di mana Analisis Data Besar sangat relevan dan bermanfaat adalah analitika Sumber Daya Manusia.
Pengetahuan tentang Analisis Data Besar memungkinkan Anda membuat perkiraan jumlah karyawan dengan akurat, mengoptimalkan struktur tenaga kerja, dan mendorong transformasi tenaga kerja.
Baca Juga: Life Hack! Ini Cara Ubah Ponsel Lama Menjadi CCTV, Ternyata Gampang Banget
5. Realitas Virtual (VR)
Banyak industri, seperti hiburan, pendidikan, kesehatan, manufaktur, dan periklanan, telah mengadopsi teknologi realitas virtual (VR) dan augmentasi (AR).
Karena itu, teknisi yang memiliki keterampilan ini dalam beberapa tahun mendatang pasti akan sangat dicari.
Tertariknya, 74% dari insinyur perangkat lunak memprediksi bahwa kita akan melihat dampak penuh AR dan VR dalam sepuluh tahun mendatang.
Baca Juga: Nostalgia! Nokia Dikabarkan Bakal Rilis 2 Ponsel Legendaris, Lengkap dengan Game Snake, Kapan?
6. Blockchain
Terlepas dari penurunan cepat Bitcoin dan mata uang kripto lainnya, teknologi blockchain seakan menghilang.
Namun, sebenarnya, blockchain tidak hanya digunakan untuk mata uang kripto, tetapi juga pembayaran peer-to-peer, penyimpanan file, manajemen identitas, dan tujuan pemungutan suara digital.
Karena itu, pengembang yang memahami blockchain, kontrak pintar, dan dapat membangun aplikasi terdesentralisasi juga akan sangat dicari.
Raksasa teknologi seperti Facebook, Amazon
, IBM, dan Microsoft sedang bekerja untuk mengembangkan teknologi blockchain.
Baca Juga: Cara ke IGD Pakai BPJS Kesehatan Tanpa Rujukan Terbaru 2023
7. Produksi Video
Video terus menjadi fokus utama bagi perusahaan karena konsumen memiliki selera tak terpuaskan terhadap konten video.
Oleh karena itu, tidak mengherankan bahwa produksi video tetap menjadi prioritas bagi bisnis.
Pada tahun 2022, video akan menyumbang 82% dari total lalu lintas internet global, naik dari 75% pada tahun 2018.
8. User Experiance (UX)
Pengalaman pengguna (UX) lebih kritis daripada sebelumnya. Dengan begitu banyak perdagangan dan bisnis dilakukan melalui platform online, mereka yang bisa merancang dan menyempurnakan UX yang baik menjadi aset berharga bagi banyak perusahaan.
Baca Juga: Nostalgia! Nokia Dikabarkan Bakal Rilis 2 Ponsel Legendaris, Lengkap dengan Game Snake, Kapan?
Tentu saja, keterampilan yang sangat dicari untuk beroperasi dengan sukses dan efektif di masa depan tidak terbatas pada keterampilan teknis semata.
Selain itu, setidaknya kita perlu mengembangkan lima keterampilan lunak untuk mencapai kesuksesan di masa depan.***
Anda bisa mengetahui informasi mengenai Digitalisi dalam berbagai sektor di "Berita Keterampilan Digital"
