MAS Arya Indonesia Raih Penghargaan HR Asia 2025, Turnover Karyawan di Bawah Rata-rata Industri

Sakti Setiawan
Senin 27 Oktober 2025, 13:18 WIB
MAS Arya Indonesia Pertahankan Predikat HR Asia Best Companies to Work For 2025. (Sumber:  | Foto: Dok.)

MAS Arya Indonesia Pertahankan Predikat HR Asia Best Companies to Work For 2025. (Sumber: | Foto: Dok.)

JAKARTA, INFOSEMARANG.COM– MAS Arya Indonesia kembali menorehkan prestasi dengan meraih penghargaan HR Asia Best Companies to Work For in Asia 2025. Penghargaan bergengsi ini menegaskan komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, memberdayakan, dan berkelanjutan.

Selain itu, MAS Arya 1 dan MAS Arya 2 juga berhasil memperoleh HR Asia Most Caring Company 2025, menjadikan capaian tahun ini semakin istimewa bagi seluruh tim MAS Arya.

Penghargaan tersebut diperoleh melalui proses evaluasi menyeluruh yang melibatkan survei karyawan dan penilaian organisasi berdasarkan tiga dimensi utama: core (budaya, etika, kepemimpinan), self (keseimbangan individu), dan group (kolaborasi serta semangat tim). Hasilnya menunjukkan bahwa MAS Arya menempatkan sumber daya manusia sebagai pusat strategi bisnisnya.

“Penghargaan ini semakin menguatkan keyakinan kami bahwa karyawan merupakan aset terbesar perusahaan,” ujar Rajitha Kamalchandra, CEO MAS Arya Indonesia. “Kami berkomitmen membangun budaya kerja yang berlandaskan kepercayaan, keberagaman, dan kesejahteraan sehingga setiap individu merasa bernilai dan berdaya.”

Dengan lebih dari 6.500 karyawan di berbagai fasilitas produksi di Indonesia, MAS Arya terus menempatkan kesejahteraan dan pengembangan SDM sebagai prioritas utama. Melalui program Kaizen, perusahaan mendorong inovasi di lapangan yang berdampak pada efisiensi biaya dan waktu produksi. Budaya zero-defect dan praktik Gemba Walksturut memastikan mutu produk yang konsisten dan memenuhi standar global.

Pendekatan yang berfokus pada manusia ini juga menghasilkan dampak positif terhadap kinerja bisnis. Tingkat turnover karyawan MAS Arya tercatat 2% lebih rendah dari rata-rata industri garmen di Indonesia, menunjukkan keseimbangan antara kesejahteraan karyawan dan keunggulan operasional.

Selain itu, perusahaan menjalankan program pengembangan kepemimpinan untuk menyiapkan karyawan menghadapi peran strategis di masa depan. Tahun ini, lebih dari 115 karyawan telah mengikuti pelatihan teknis dan kepemimpinan.

“Investasi terbaik selalu berada pada sumber daya manusia. Kami menyediakan peluang nyata bagi pengembangan karier, dari lini produksi hingga posisi manajerial,” ungkap Dinal Peiris, Director of Human Resources & Administration MAS Intimates.

Keberhasilan tahun ini melanjutkan pencapaian tahun 2024, ketika MAS Arya meraih tiga penghargaan sekaligus: HR Asia Best Companies to Work For, HR Asia Diversity, Equity and Inclusion Award, dan HR Asia Most Caring Company Award.

Dengan budaya kerja yang sehat dan berorientasi pada keberlanjutan, MAS Arya Indonesia terus memperkuat posisinya sebagai perusahaan garmen terdepan di Asia yang menyeimbangkan produktivitas, kesejahteraan, dan pertumbuhan berkelanjutan. ***

Follow Berita Info Semarang di Google News
Tags :
Berita Terkait
Berita Terkini
Umum13 Mei 2026, 14:44 WIB

Ekonomi Jateng Tumbuh Positif, Mohammad Saleh Minta Iklim Investasi Terus Dijaga

Wakil Ketua DPRD Jawa Tengah, Mohammad Saleh mengapresiasi capaian pertumbuhan ekonomi Jawa Tengah yang menunjukkan tren positif.
 (Sumber: )
Bisnis11 Mei 2026, 17:41 WIB

Ekonomi Indonesia Tumbuh 5,61 Persen, Bank Mandiri Optimistis Prospek 2026 Tetap Solid

Di tengah dinamika geopolitik global yang masih bergejolak, perekonomian Indonesia menunjukkan ketahanan yang kuat.
Jumpa pers Mandiri Macro and Market Brief 2Q26 di Jakarta, Senin (11/5/2026).
Semarang Raya03 Mei 2026, 17:46 WIB

Lindu Aji Tancap Gas! Ambulans Gratis Siap Layani Warga Semarang

Ambulans tersebut merupakan bantuan yang diperuntukkan bagi kepentingan organisasi sekaligus masyarakat secara gratis.
 (Sumber: )
Umum03 Mei 2026, 12:54 WIB

Konsolidasi Hingga Akar Rumput, Golkar Jateng Siapkan Mesin Partai Menuju 2029

Golkar berharap seluruh proses konsolidasi dapat selesai hingga tingkat desa saat peringatan hari ulang tahun partai pada Oktober 2026.
 (Sumber: )
Bisnis29 April 2026, 20:49 WIB

Bank Mandiri Cetak Rekor Dividen, Susunan Pengurus Ikut Disegarkan

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk menyepakati pembagian dividen sebesar Rp44,47 triliun atau setara 79 persen dari laba bersih tahun buku 2025.
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST)  PT Bank Mandiri (Persero) Tbk di Jakarta, Rabu (29/4/2026).
 (Sumber:  | Foto: dok.)
Netizen26 April 2026, 18:15 WIB

Menata Integritas SDM untuk Mengurangi Kebocoran Retribusi Sampah

Ketika SDM dan sistem berjalan selaras, maka pengelolaan retribusi sampah tidak hanya menjadi lebih optimal, tetapi juga berkelanjutan dan akuntabel.
Susilo Heni Prasetyo,  Ketua Umum DPP RPK-RI. (Sumber: )
Umum25 April 2026, 22:00 WIB

Mohammad Saleh Ajak Masyarakat Tingkatkan Kewaspadaan dan Jaga Kesehatan di Masa Pancaroba

Wakil Ketua DPRD Jawa Tengah, Mohammad Saleh, mengajak masyarakat untuk meningkatkan kewaspadaan serta menjaga kesehatan di tengah kondisi cuaca pancaroba.
Wakil Ketua DPRD Jawa Tengah, Mohammad Saleh. (Sumber: )
Semarang Raya25 April 2026, 08:18 WIB

Pawai Ogoh-Ogoh Minggu Besok, Simak Rekayasa Lalu Lintas dan Kantong Parkir

Gelaran Karnaval Seni Budaya Lintas Agama (Pawai Ogoh-Ogoh) pada Minggu (26/4/2026) besok dipastikan akan menyedot perhatian ribuan warga.
 (Sumber: )
Umum25 April 2026, 08:13 WIB

Dampingi Kunker Menteri Wihaji, Mohammad Saleh Tekankan Program MBG 3B Harus Tepat Sasaran

Wakil Ketua DPRD Jawa Tengah, Mohammad Saleh, mendampingi Menteri Kependudukan dan Pembangunan Keluarga (Mendukbangga) RI, Wihaji, dalam kunjungan kerja di Kabupaten Pemalang.
 (Sumber: )
Umum22 April 2026, 13:15 WIB

Mohammad Saleh Dorong Koperasi Merah Putih Jadi Contoh Tata Kelola yang Baik

Pengelolaan yang transparan dan akuntabel menjadi kunci agar koperasi mampu berperan optimal dalam menggerakkan ekonomi masyarakat.
Wakil Ketua DPRD Jawa Tengah, Mohammad Saleh. (Sumber:  | Foto: dok.)