INFOSEMARANG.COM - Simak berikut ini ada bocoran kompetensi manajerial dalam seleksi PPPK Tenaga Teknis tahun 2023 mendatang.

Sebelum mendapat tes kompetensi manajerial, ada beberapa tahapan lainnya yang perlu ditempuh oleh pelamar PPPK Tenaga Teknis.

Berkaca pada seleksi PPPK Tenaga Teknis di tahun 2022, calon pelamar harus memiliki akun di sscasn.bkn.go.id dan mengikuti sejumlah tahapan.

Baca Juga: Disebut Sebagai Penyebab Polusi, Ini 16 Daftar PLTU Batu Bara yang Ada di Sekitar Jakarta

1. Membuat Akun

• Calon pendaftar membuat aku di sscasn.bkn.go.id
• Mengisi data diri sepeeti NIK, No KK, nama lengkap, tempat tanggal lahir, no HP dan Email
• Membuat password akun SSCASN
• Upload foto KTP minimal ukyran 20 KB dan lakukan swa foto
  Pelamar mencetak kartu informasi akun

Baca Juga: Horeee! STEAM Kini Resmi Mendukung Opsi Bahasa Indonesia Setelah 20 Tahun

2. Daftar Formasi

• Lengkapi biodata diri
• Pilih jenis seleksi PPPK Tenaga Teknis
• Pilih formasi
• Upload dokumen terkait
• Resume
• Cetak kartu pendaftaran

3. Seleksi Administrasi

• Panitia akan memverifikasi data pelamar
• Panitia kemudian mengumumkan hasil seleksi adminitrasi
• Pelamar melakukan sanggah
• Panitia mengumumkan hasil sanggah
• Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi adminitrasi dapat mencetak Kartu Ujian

Baca Juga: CAIR! Berikut Cara Cek Pengumuman PIP Kemendikbud Agustus 2023, Berikut Nomimal Beasiswa

Bagi pelamar yang sudah lolos tahap seleksi administrasi baru selanjutnya akan diperbolehkan mengikuti seleksi kompetensi.

Salah satu materi wajib dalam tahapan ini adalah kompetensi manajerial.

Mengacu pada seleksi PPPK Tenaga Teknis tahun 2022 lalu, ini 8 hal yang perlu dikuasai dalam kompetensi menajerial.

Baca Juga: BOCORAN 3 Materi Wajib Seleksi Kompetensi PPPK Tenaga Teknis CPNS 2023

8 Kompetensi Manajerial PPPK Tenaga Teknis

1. Integritas

Mempertahankan keselarasan perilaku dengan nilai-nilai, norma, dan etika organisasi, serta menunjukkan kejujuran dalam relasi dengan manajemen, rekan kerja, bawahan langsung, dan pihak-pihak yang berkepentingan.

Hal ini menciptakan budaya etika yang tumbuh kuat, dan juga mengemban tanggung jawab terhadap tindakan serta keputusan beserta risiko yang menyertainya.

Baca Juga: CPNS Kejaksaan Dibuka September 2023, Ini Bocoran 4 Materi Tes SKB Formasi Penjaga Tahanan bagi Pelamar Lulusan SMA

2. Kerjasama

Mampu menjalin, membangun, dan mempertahankan relasi kerja yang produktif, dengan semangat saling membantu dalam menyelesaikan tugas, serta mengoptimalkan semua sumber daya guna mencapai tujuan strategis organisasi.

3. Komunikasi

Kemampuan untuk mengemukakan pandangan dan gagasan secara terang benderang dan berstruktur, didukung oleh argumen yang masuk akal, baik dalam bentuk lisan maupun tertulis.

Baca Juga: Ditargetkan Rampung Agustus, Alun-Alun Masjid Agung Semarang Pakai Rumput Sintetis, Kaki Lima Dipindah ke Pasar Johar

Termasuk di dalamnya adalah memastikan pemahaman, mendengarkan secara aktif dan efisien, serta memiliki keterampilan meyakinkan, mempengaruhi, dan membujuk individu lain demi meraih target organisasi.

4. Orientasi pada Hasil

Menampilkan komitmen pribadi yang tinggi dalam menyelesaikan tugas, menciptakan keandalan serta kewajiban, serta mampu mengidentifikasi risiko dan peluang secara terstruktur dengan mempertimbangkan hubungan antara perencanaan dan hasil guna mencapai keberhasilan organisasi.

Baca Juga: Dokter dan Tenaga Kesehatan Tidak Bisa Langsung Diproses Hukum, Ada Rekomendasi Majelis Independen Sebelum Aparat Bergerak

5. Pelayanan Publik

Kemampuan dalam menjalankan tugas-tugas pemerintahan, pembangunan, dan pelayanan publik secara profesional dan transparan.

Ini mencakup pematuhan pada standar pelayanan yang objektif, netral, tidak berpihak, tidak diskriminatif, serta terlepas dari pengaruh kepentingan pribadi, kelompok, atau partai politik.

6. Pengembangan Diri dan Orang Lain

Kemampuan untuk terus meningkatkan pengetahuan dan mengasah keterampilan pribadi, serta mengilhami individu lain untuk mengembangkan dan menyempurnakan pengetahuan serta keterampilan yang relevan dengan pekerjaan dan perkembangan karir jangka panjang.

Baca Juga: Indonesia Menang Tipis 1-0 Lawan Timor Leste di Piala AFF U-23 2023, Masih Ada Harapan Masuk Semifinal

Ini melibatkan pendorong semangat belajar sepanjang hidup, memberikan nasihat, masukan, serta bimbingan untuk membantu orang lain meraih potensi maksimal.

7. Mengelola Perubahan

Kemampuan dalam beradaptasi dengan situasi baru atau berubah tanpa berlebihan bergantung pada metode dan prosedur lama.

Hal ini melibatkan pengambilan tindakan untuk mendukung dan menerapkan inisiatif perubahan, memimpin perjalanan perubahan, serta menjalankan tanggung jawab pribadi untuk memastikan perubahan terlaksana dengan efektif.

Baca Juga: 14 Keterampilan Penting untuk Meningkatkan Pendapatan dan Mengembangkan Karier

8. Pengambilan Keputusan

Kemampuan mengambil keputusan yang tepat dan tepat waktu dengan keyakinan, setelah mempertimbangkan prinsip kehati-hatian.

Keputusan diambil secara sistematis dan cermat berdasarkan berbagai informasi, alternatif solusi, serta dampaknya, sambil juga memikul tanggung jawab atas hasil dari keputusan tersebut.

Baca Juga: Daftar 9 Jabatan di Kemenkumhan yang Bisa Didaftar Lulusan SMA pada Seleksi CPNS 2023

Anda bisa melihat persyaratan kriteria PPPK Tenaga Teknis di CPNS 2023 mendatang dalam artikel " Tambah 9.218 Formasi, Ini Tiga Kriteria Penting Seleksi PPPK Tenaga Teknis Kemenag di CPNS 2023, CATAT!"

Demikian bocoran kompetensi manajerial yang perlu diketahui oleh pelamar PPPK Tenaga Teknis. ***